南宁市中医医院：用好绩效考核“指挥棒” 真抓实干促发展

    10月18日，南宁市中医医院召开《贯彻落实2022年全市卫生健康系统绩效考评和重点工作指标推进会精神》专题会，并对医院2022年绩效考核管理工作进行安排部署。医院领导班子成员及全体中层干部职工参加会议。

会上，医院党委副书记、院长岳进传达了全市卫生健康系统绩效考评和重点工作指标推进会会议精神，并对医院前三季度的绩效考评指标完成情况进行全面分析。他要求，各责任部门紧盯未达标指标任务，直面问题和不足，找准着力点、突破口，用好绩效考核“指挥棒”，扎实推进医院各项年度目标任务提质进位。

医院党委书记倪钰荣强调，全院各科室要紧紧围绕2022年全市卫生健康系统绩效考评和重点工作指标及医院年度重点工作任务，以更饱满的工作热情、更求真务实的工作作风，齐心协力完成全年目标任务。

近年来，南宁市中医医院始终将绩效考核指标作为工作导向，加强对数据的分析和研判，不断完善医院精细化管理体系，发挥中医药特色优势，促进中医药传承创新发展，推进医院高质量发展。