浦北县中医医院：推深做实“五基三化”攻坚行动

浦北县中医医院深入推进“五基三化”攻坚行动，党组织实施“明责尽责”“强优组织”“头雁提升”“先锋培育”“数字赋能”“保障落实”“党旗领航”7项具体行动，不断提高基层党组织政治功能和组织功能。

一、明确责任落实

医院第一时间组织开展专题部署会，增强推进基层党建“五基三化”的责任感、紧迫感。制定《浦北县中医医院基层党建“五基三化”攻坚年行动实施方案》，成立工作专班，明确行动指南及重点任务，有效瞄准攻坚工作靶心。实行清单管理，制定《医院基层党建工作责任清单》、《2022年度基层党建问题清单》，落实落细职责，建立《党委领责、书记领衔、班子成员领办制度》，党委班子成员定期到联系点党支部开展工作，推动领导带头履责。

二、优化组织建设

医院党委规范各党支部设置和党支部委员配备，全面摸排“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部，实现符合设立条件的支部应建尽建，超大支部的及时调整改设,到期换届的及时提醒换届，规范组织运行运转。开展党支部创优争先活动，排查整顿软弱涣散基层党组织，深化党支部达标创优，打造基层党建示范点。

三、提升头雁带头

医院选优配强支部带头人，实现党员科主任担任党支部书记，非党员科主任积极动员申请入党，坚持选人用人侧重党员优先。定期组织党支部书记参加党建专题培训，组织学好用好相关党建业务工作手册，提升支部书记履职尽责能力及本领。

四、培育先锋模范

医院坚持“把业务骨干培养成为党员，把党员培养成为业务骨干”，认真抓好重点群体和薄弱领域发展党员，加大在高知识群体、中青年和没有党员的科室中发展党员力度，2022年上半年转为正式党员10名，列为入党发展对象13名，列为入党积极分子9名，其中高职称党员3名，中级职称党员12名，妇产科、儿科、眼科实现党员零突破。全面提高组织活动质量，严格落实“三会一课”、主题党日及组织生活制度，实现组织生活正常化、常态化。严格推行“第一议题”“第二议题”制度，推动支部组织生活与民主议事、专题研讨、调查研究、为民服务等有机结合，广泛开展“学习身边榜样”等活动，多形式组织开展“党课开讲啦”活动，基本实现收看精品情景党课全覆盖，提高党员教育管理质效。

五、融入数字党建

医院党委积极利用学习强国、复兴壹号等数字平台抓党建服务党员，推动学习常态化。将“学习强国”平台学习列为支部学习重要内容，强化宣传引导，促使全体党员将“学习强国”学习成为每日“必修课”，切实将学习运用落到实处，努力推动学习型党组织建设。运用“复兴壹号”党建平台管理党员学习与党费收缴，有效地提高了党务工作的效率。同时结合医院实际积极推进“党建+”数字化融合促进“互联网+党建”进医院，推进党建“线上线下”双轨运行。

六、保障基础服务

医院积极强化力量提升党建经费保障，按规定配备党务工作者，党建工作经费和党员活动经费纳入医院年度经费预算，并落实到位。2022年共安排党建工作经费20万元，有效保障了党建工作的高质量开展。

七、发挥党旗领航

医院大力推进抓党建促乡村振兴，组织开展下乡送医送药活动，持续推进脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，打通群众健康服务“最后一公里，助力乡村振兴。深化党建引领基层治理，推动在职党员到社区报到全覆盖，组织党员认领“微心愿”，切实为群众办好事解难事。