《中医药创新团队及人才支持计划实施方案》政策解读

    为贯彻落实《中共中央 国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》，促进中医药多学科交叉创新团队建设，培养一批中青年多学科交叉创新人才，2020年10月22日，国家中医药管理局制定了《中医药创新团队及人才支持计划实施方案》（以下简称《方案》），现对有关政策进行解读：

一、项目目标

    计划遴选组建若干国家中医药多学科交叉创新团队和国家中医药传承创新团队，培育一批具有多学科交叉创新素质和能力的中青年拔尖创新人才。

    计划2020年遴选5个国家中医药多学科交叉创新团队和10个国家中医药传承创新团队，开展项目试点工作。

二、重点申报领域

包括基于临床的中医药理论研究领域、中医临床重大疑难疾病、优势病种防治领域、中药相关领域、中医药技术创新、装备与材料创新、信息技术应用领域、中医药文化研究与传播领域。

三、申报遴选方法

一是围绕重点申报领域，确定拟申报重大研究方向；二是组织申报由申报团队填写申报书，经所在单位、上级主管部门、省级中医药主管部门审核后，报国家中医药管理局；三是国家中医药管理局组建专家委员会对申报团队进行评审；四是国家中医药管理局党组审定拟入选名单，予以公布。

四、项目内容

一是联合攻关。项目周期内，创新团队应根据重点领域、重大问题开展联合攻关，并取得国家级科研课题立项，获得具有较大临床应用价值的重大突破。二是多学科交叉创新人才培养。创新团队应明确8—10名45周岁以下、具有较大培养潜力的、以中医药为主要发展方向的团队骨干作为多学科交叉创新人才培养对象，支持培养对象牵头承担联合攻关项目，注重团队协作实践训练和多学科知识、方法学培训，开展进修学习、交流访学、专题培训等。三是学科建设。围绕创新团队确立的中医药重点研究领域、重大研究方向，探索建立新的学科（群）或形成新的稳定的学科研究方向，丰富、拓展学科内涵外延，提升学科前瞻性、开创性研究能力，促进医教研产协同创新和基础技术研究与应用研究的结合，推动该学科学术发展。四是团队建设，探索建立国家中医药多学科交叉创新团队与相关领域中医药传承创新团队协作机制，联合开展相关研究、开发或应用工作。五是条件建设。按照“按需购置、填平补齐”的原则，购置相关设备，完善培养、研究、开发条件。

五、考核评价

一是入选团队应制定建设周期内及中长期发展规划书。其中，建设周期内发展规划应包括联合攻关、人才培养、学科建设、团队建设、成果产出等内容，提出明确的发展目标、年度目标、工作计划和实施方案，作为考核与评价的主要依据。中长期发展规划应立足持续稳定的开展团队建设、学科建设、联合攻关、人才培养等内容，提出5-10年的发展愿景。

二是根据实施进度和规划目标，加强对联合攻关、人才培养、学科建设、团队建设进展的跟踪管理和评估考核，开展中期评估，并将其作为是否持续支持的主要依据。中期评估不合格的团队，剩余经费不予支持。

三是终期评价委托第三方机构对开展的人才培养、学科建设、团队建设、标志性成果等进行评价，重点评价其标志性成果的国内同行评价情况及应用前景、团队建设及多学科交叉创新人才培养等。

 相关链接：国家中医药管理局关于印发中医药创新团队及人才支持计划实施方案的通知